Introduction
Behind Technology, There's Human
ที่ FireOneOne เราใช้ Tagline นี้มาตั้งแต่หลังก่อตั้งบริษัทได้ไม่นาน เพราะเราไปพบระหว่างการทำโครงการให้หลายบริษัทใหญ่ในช่วงปี 2011-2012 ว่าปัจจัยภายในด้าน "คนในองค์กร" นั้นมีส่วนสำคัญอย่างมากต่อทุกการเริ่มต้นใหม่, และทุกการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าเวลาจะผ่านไปนานแค่ไหนและเราจะเลือกใช้เทคโนโลยีอะไรก็ตาม … คน ก็ยังเป็นทั้งแรงสนับสนุนและแรงต้านอยู่เสมอ
The Problem
Who, …
เราจึงควรรู้ว่า "ใครบ้าง" ที่เหมาะสมจะร่วมในการทำสิ่งใหม่ที่บริษัทไม่เคยทำมาก่อน, ใครบ้างที่เหมาะจะขับเคลื่อนสิ่งเดิมและสร้างความเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยเพื่อพัฒนาขึ้นไป, และใครบ้างที่จะอยากทำงานแต่แบบเดิมเท่านั้นจนกว่าจะไม่มีที่ให้ยืนแล้วเขาจึงจะค่อยเปลี่ยนด้วยความจำยอม
บริษัทใหญ่โตขึ้นจากความก้าวหน้าทางธุรกิจ ทำให้เรามีคนทุกแบบอยู่ในบริษัท
ถ้าเราใช้คนเก่งและเชื่อมั่นในประสบการณ์ของเขาได้เสมอไปเป็นผู้นำโครงการที่บริษัทจะต้องทำสิ่งที่ไม่เคยทำมาก่อน … ไม่ใช่ว่าได้ประโยชน์อะไร แต่คำถามคือเราจะเจอปัญหาอะไรบ้าง? และเราควรจะพัฒนาเขาต่อไปอย่างไร?
Our Offer
Real Results and Continued Momentum
FireOneOne มีโอกาสเห็นองค์กรระดับไม่กี่สิบคนไปจนถึงระดับหลายหมื่นคน เราจึงออกแบบกระบวนการแยกแยะบุคลากรในแต่ละองค์กรออกเป็นหลายกลุ่มโดยไม่วัดจากระดับความเก่งหรือประสบการณ์ที่มากมายจนทำให้พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านนั้น แต่เรามองเห็นปัจจัยจำนวนมากที่ทำให้คนแต่ละคนต่างกันไปเมื่อต้องเจอกับสถานการณ์ต่าง ๆ … ซึ่งปัจจัยเหล่านี้เองที่ทำให้หลายบริษัทชื่นชมว่าเราระบุลักษณะเฉพาะของแต่ละบุคคลได้เหมือนทำงานด้วยกันมานานหลายปี
กระบวนการที่จะทำให้ผู้นำมองเห็นตัวชี้วัดของพนักงานแต่ละคนให้ได้ตลอดเวลาจึงเป็นแกนหลักในการทำ Transformation ของบริษัท ดังนั้นในหลักสูตรนี้ผู้เข้าอบรมจะได้ทำความเข้าใจทุก Elements ที่เกี่ยวข้องกับ People ที่สามารถนำกลับไปประเมินความเป็นไปขององค์กรได้ทันที
